12.09

Вопрос #30248
Нарушение трудового кодекса

Автор:

Ксюша , Город: Якутск / Респ Саха /Якутия/, 12.09.2018 16:08:22

Суть вопроса:

Здравствуйте! Мне нужно придумать нарушение трудового кодекса по праву в школе. Можете помочь чем нибудь?

Ваш ответ

Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.

Ответы:

Юрист: Клычков Василий Владимирович   Рейтинг 10.0
12.09.2018 18:54

Здравствуйте, нарушением норм Трудового кодекса РФ может являться непредоставление педагогическому работнику удлиненного отпуска установленной продолжительности и в связи с этим нарушение статьи 334 Трудового кодекса РФ.

Ежегодные основные удлиненные оплачиваемые отпуска  работников, замещающих должности педагогических работников, а также руководителей образовательных организаций, заместителей руководителей образовательных организаций, руководителей структурных подразделений этих организаций и их заместителей, утвержденные  постановлением  Правительства РФ от 14 мая 2015 г. N 466.

Педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск,  продолжительность  которого устанавливается Правительством Российской Федерации (статья 334 Трудового кодекса РФ). 

Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы. 

13.09.2018 06:40

Здравствуйте, Ксюша!

Вот Вам ещё одно нарушение трудового кодекса по праву в школе.

Отказ в трудоустройстве (либо увольнение) учителем в школу ранее судимому лицу (судимость снята) за преступление против собственности в виде кражи (ст. 158 УК РФ). В данном случае нарушены ст. 331 и ст. 351.1. ТК РФ, согласно которым "к педагогической деятельности (работе в образовательных организациях) не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности".

Подобный случай рассматривался в ЗАТО г. Зеленогорск и суд совершенно законно и обоснованно признал увольнение учителя незаконным.

Компания: ООО "ЮБ Постулат"  
14.09.2018 14:10

Задержка выдачи работнику трудовой книжки в случае увольнения.

Другие вопросы:

#68522 28.05.2024 (17:51)

Заявление на повышение зп

Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483 14.05.2024 (13:23)

Увольнение или сокращение сотрудника

Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481 14.05.2024 (10:02)

Прием на работу

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.