01.06
Вопрос #54076
Как оформить доверенность на ребёнка для бабушки и дедушки
Автор:
Анна ,
Город: Улан-Удэ / Респ Бурятия,
01.06.2020 09:46:38
Суть вопроса:
Здравствуйте. У меня ребёнок должен в этом году пойти в первый класс. Я решила что пойдёт она у бабушки. В школе просят документ подтверждающий законного представителя(бабушку и дедушку). Что это должен быть за документ-доверенность? Или какой другой?
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
01.06.2020 11:09
Здравствуйте, Анна. по данному вопросу обратитесь в орган опеки по месту жительства и уточните каким образом вы можете оформить временную опеку бабушки на ребенка.
01.06.2020 15:42
Здравствуйте, если ребенок будет проживать у бабушки, и она будет заниматься им, то необходимо установление опек. Вам необходимо обратится в орган опеки и попечительства и оформит опеку над ребенком на бабушку. В заявлении необходимо указать уважительные причины, по которым ребенок будет проживать у бабушки и идти в школу от нее.
При установлении опеки орган опеки и попечительства выдаст справку, что бабушка является опекуном Вашего ребенка.
Надеюсь, что мой ответ оказался полезным и помог Вам в решении Вашей проблемы.
Другие вопросы:
#68530
30.05.2024 (02:49)
Оплата руководителю практики студентов
Здравствуйте!
Университет послал студентов на производственную практику. От предприятия, где проходит практика студентов, назначен руководитель практики. Ему оплата не идет, т.к. считается, что предприятие получает дармовую рабочую силу.
Может ли руководитель практики студентов от предприятия получать оплату услуг по руководству производственной практики студентов, и каким законом это регулируется?
Спасибо.
#68506
23.05.2024 (09:50)
Как продлить договор с частной школой ?
Добрый день, могут ли отчислить ребенка из платной школы или не продлить договор на следующий учебный год? Ребенку 8 лет заканчивает второй класс. Директор школы отказывается брать в 3 класс из за поведения.
#68499
21.05.2024 (07:11)
Учебный отпуск при обучении на заочной основе
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, есть ли основания, по которым работадатель законно может отказать в учебном отпуске при наличии справки-вызова, (зависит это как-то от качества работы сотрудника, которому необходим учебный отпуск, имеющихся замечаний по рабочим вопросам и заинтересованности работадателя в получении образования сотрудника)?