14.12
Вопрос #56803
Беременность и увольнение
Автор:
Анна ,
Город: Калуга / обл Калужская,
14.12.2020 20:29:27
Суть вопроса:
Здравствуйте.Устроилась на работу 2 ноября,официально взяли 23 ноября.При приеме на работу сказали написать об увольнении без даты увольнения.Теперь я узнала,что я беременная.На работе еще не знают.Как мне быть? Меня уволят? им же просто дату за меня написать и все.
Ваш ответ
Вы должны войти на сайт, чтобы оставлять ответы.
Ответы:
14.12.2020 23:06
А Вы напишите заявление с текстом заявления "по собственностью" и просьбой данное заявление считать неподанным.
15.12.2020 14:14
Выход у вас только один. Писать заявление на имя работодателя об отзыве заявления и считать его не действительным. В письменном виде, до истечения двух недель с даты заявления, с приложением справки о беременности. В случае если вас все таки уволят обращаться в суд.
Другие вопросы:
#68522
28.05.2024 (17:51)
Заявление на повышение зп
Подскажите образец заявление на повышение заработной платы
#68483
14.05.2024 (13:23)
Увольнение или сокращение сотрудника
Добрый день! Подскажите как можно на законных основаниях уволить или сократить сотрудника бюджетной организации, в связи с тем, что он редко выходит на работу и постоянно сидит на больничных (за год даже месяца в общей сложности не отработал), при этом сидя на больничном он подрабатывает на другие организации. Также мы не можем его пригласить на прохождении аттестации по должности, так как он специально перед аттестацией садиться на больничный.
#68481
14.05.2024 (10:02)
Прием на работу
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! В бюджетном учреждении работал сотрудник (пенсионер), который большую часть времени проводил на больничном, либо в отпуске за свой счет. В феврале 2024 года сотрудник уволился по собственному желанию для перерасчета пенсии. Спустя три месяца бывший сотрудник снова просит взять ее на работу. Директор не хочет ее брать, в связи с тем, что она снова будет постоянно на больничном и в отпусках. В штатном расписании ставка имеется.Как можно законно отказать пенсионеру в приеме на работу.